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崗位職責：
人力資源：1、招聘實施：根據門店指標，通過開拓的渠道篩選、招聘符合需求的崗位人員；
2、培訓實施：不定期組織員工培訓，做好組織實施工作；
3、員工關系：員工入離職，晉升，調動，轉正等手續辦理，按時提交考勤，獎金，社保等薪酬報表及工作報備。
行政管理：4、按照標準化要求，負責門店辦公區域5S環境管理；
5、根據公司規定采購相應物資并做好資產管理；
6、按條件完成會議及活動籌備并做好記錄（含團建）；
財務支持：7、根據公司財務制度要求，完成日常費用報銷管理；
客服支持：8、負責借款客戶的前期接待，借款期的還款跟蹤，后續結清工作等，解答借款客戶的疑問，與客戶做好溝通工作；
9、負責借款客戶的資料管理，對借款客戶基本信息進行初步查詢、審核，并完成將數據錄入系統等各項操作。
10、負責結算借款客戶的各項費用、與財務、催收等部門做好銜接工作，統計、上報各個分部的月賬，數據等。

任職要求：1、大專及以上學歷，專業不限；   
2、具有良好的溝通表達能力，愿意主動學習，能承擔工作壓力；  
3、2年以上工作年限，有人事行政、客服從業經驗者優先； 
4、熟悉電腦操作，能熟練操作office等辦公軟件。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！