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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)制度的編制、完善、實(shí)施工作；
2、根據(jù)公司基礎(chǔ)崗位需求發(fā)布招聘信息，維護(hù)招聘渠道，落實(shí)招聘工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，建立健全員工的人事檔案；
4、負(fù)責(zé)公司考勤及辦公用品采購(gòu)等日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)合同簽訂后的歸檔、后續(xù)跟蹤及公司各類證照及認(rèn)證的申辦、變更及年審工作；
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政人資事務(wù)及后勤服務(wù)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2-4年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，精通人力資源1-2模塊 尤其招聘、培訓(xùn)；
3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
工作地點(diǎn)：廣南縣。待遇：面議。

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