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崗位職責：
1:參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整。
2:主持制訂公司營銷管理工作的相關銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序,經批準后組織實施。
3:每月向部門經理保送營銷執行情況分析報告。
4:制訂營銷系統年度、季度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
5:經常開展對學員、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制訂應對措施,鞏固和完善原有市場,開發新市場,提高品牌形象。
6:與公司內部相關部門做好營銷調研等協調工作。
任職要求：
1.掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;
2. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
3.具備優秀的領導能力、團隊管理能力
4.具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心,
5.具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰;
6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力。

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