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1、  在店長指導下圍繞上級目標開展工作；
2、  有重點的巡視公共場所及所屬部門工作情況，檢查服務質量，及時發現問題并解決問題；
3、  指導、訓導人才，提高本店內的服務質量和員工素質；
4、  認真做好中層干部以上的任免、選聘；
5、  以身作則，關心員工思想生活，有條件的解決實際問題；獎懲分明，使公司具有高度的凝聚力，要求員工高度熱情和具有責任感的去努力完成本職工作。

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