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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、協助部門經理負責售樓中心日常接待管理工作;
2、檢查、監督、指導員工的工作情況,糾正員工不規范行為、舉止;
3、協助部門經理組織員工業務培訓和新員工上崗前培訓工作;
4、每天例行巡視售樓中心各個樓層、樣板房的清潔狀況,設施設備的運行狀態,發現問題及時上報,并督促及時解決。
5、編制員工排班表,根據排班表檢查員工出勤、在崗、儀容儀表情況,完成每月考勤;
6、負責員工的績效考核工作;
6、部門物資備貨及采購;
7、處理緊急突發情況、客戶投訴。
任職資格:
1、大專及以上學歷,男女不限,年齡要求18-38歲。
2、有2年以上售樓中心案場接待工作經驗,熟練掌握售樓中心接待流程;
3、具備禮儀接待等相關知識,有良好的溝通協調能力可抗壓能力。
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