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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應崗位的崗位職責,掌握部門整體的工作流程;
2、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
3、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
任職要求:
1、具備良好的組織、協調、溝通能力;
2、有清晰的職業規劃、愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
3、有責任心、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
4、應屆畢業生優先。
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