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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略結(jié)合各片區(qū)市場(chǎng)實(shí)際情況，制定符合公司戰(zhàn)略的營(yíng)銷方案計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)，分配到各片區(qū)市場(chǎng)執(zhí)行；（主要負(fù)責(zé)云南市場(chǎng)）
2.監(jiān)督和促進(jìn)各片區(qū)市場(chǎng)任務(wù)的執(zhí)行，并定期組織績(jī)效考核；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的策劃和推廣，統(tǒng)籌及管理，組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
4.序推進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制的建立、健全工作，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行市場(chǎng)定位、分類，并建立符合本公司發(fā)展的市場(chǎng)管理機(jī)制；
5.建立部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制：培訓(xùn)新進(jìn)市場(chǎng)人員；定期組織在職人員的學(xué)習(xí)和提高；
6.組織大客戶及大項(xiàng)目的戰(zhàn)略及項(xiàng)目合作的多邊或雙邊洽談及相關(guān)工作；
7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
8.制定危機(jī)處理預(yù)案，及時(shí)、妥善處理客戶異議和危機(jī)公關(guān)；
9.做好部門內(nèi)部管理及其他部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，與各部密切配合，完成各項(xiàng)工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.年齡：-，性別不限；
4.形象：五官端正、形象職業(yè)、氣質(zhì)良好；
5.經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作，有水利、農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.能力素質(zhì)：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、談判能力和應(yīng)變能力；有一定的政府資源及政府談判經(jīng)驗(yàn)。熟練操作OFFI軟件。
7.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
備注：薪酬8000-14000，周末雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（根據(jù)實(shí)際工作能力適用）。薪資待遇：
1、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金
2、津貼：工齡工資、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼；
3、節(jié)日禮金：生日、婦女節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮物/禮金
4、帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年假均安排帶薪休假；
5、年終獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正滿一年的員工可享受年終福利獎(jiǎng)金；
6、員工活動(dòng)：不定期的團(tuán)建活動(dòng)；
7、員工培訓(xùn)體系：公司定期組織交際、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等專業(yè)在職培訓(xùn)，并有公司資深人員一對(duì)一的免費(fèi)指導(dǎo)。

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