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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/
月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證
職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
5. 負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
 
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事相關(guān)工作流程。
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
4.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5.熟練的駕駛技術(shù)。

福利待遇：
15-20天帶薪年假+孝道金+國(guó)內(nèi)外旅游+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！