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工作職責
1、公司培訓、考試工作組織、實施、評估和反饋；
2、培訓及考試流程、制度、標準的完善更新、實施、評估和反饋；
3、公司企業文化策略和產品的組織、安排、實施；
4、組織平臺文化運營、傳播，提供策略和實施保障
 
任職資格
1、統招本科及以上學歷；
2、有培訓運營、活動策劃運營經驗；
3、熟練office辦公軟件，自學能力強；
4、以目標為導向，自驅力強，能夠對目標有較強的執行力；
5、充滿激情，抗壓能力強，有很強的協調溝通能力，強烈的團隊協作意識

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