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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、在公司總經理的領導下,全面主持考試基地的管理工作,有效落實好總經理的各項指示,監督、完善各部門的相關工作執行;
2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并監督各部門工作執行情況,查找問題,對考試基地提出相關整改意見;
3、協助總經理組建子公司經營團隊,完善管理體系、制度、業務流程和運營標準;
4、根據集團下達的業績目標,協助總經理制定子公司整體業務發展規劃和經營計劃;
5、及時掌握各分子公司運營情況,并進行系統分析,定期向有關領導匯報情況;
6、監督子公司各部門工作的執行,對所負責團隊工作績效進行追蹤;
7、根據總公司的安全生產要求,做好各分子公司的安全管理監督工作;
8、協助總經理做好客情公關工作,積極完成領導交辦的其他工作任務;
9、完成總經理交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡:30—45歲,男女不限;
2、有一年以上運營管理經驗,帶過50人以上團隊;
3、熟悉交管相關法律法規及政策;
4、具備清晰的企業管理能力,良好的溝通協調和談判工作能力,執行力較強;
5、懂得應急事件的處置,能及時處理突發事件;
6、具備良好的職業道德及素質。
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