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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (1人)
官渡區(qū)
全職
大專(zhuān)以上
5年經(jīng)驗(yàn)
28歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
44%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
1、根據(jù)公司制定的年度計(jì)劃,對(duì)公司各商業(yè)項(xiàng)目剩余面積招商及重點(diǎn)項(xiàng)目主力店的招商。

2、負(fù)責(zé)制訂招商部各階段工作計(jì)劃,布屬和指導(dǎo)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊工作有計(jì)劃開(kāi)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項(xiàng)目的宣傳推廣工作。

4、對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出處理辦法。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作,塑造良好的亞文化,促進(jìn)部門(mén)和部門(mén)員工的健康發(fā)展。
任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有豐富的綜合商業(yè)體招商資源。

2、2年以上大型商業(yè)招商經(jīng)理,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),

3、熟悉大型商業(yè)體的前期籌備及招商租賃流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力,熟悉商業(yè)體布局及運(yùn)營(yíng)管理。

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的公關(guān)、抗壓能力,高度的協(xié)調(diào)和抗壓能力

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