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一、崗位職責：
（一）崗位工作概述 
全面負責公司的營銷組織、策劃和管理，確保公司營銷工作的正常運行。
（二）工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向，負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同行業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及推廣行銷計劃、方案。
5、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。
6、負責公司營銷費用的審核。
7、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
8、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。
9、領導、規范、考核直接下級的工作。
10、完成直接上級委派的其他作務。
（三）考核標準
1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷員的整體素質滿足業務開展需要。
6、營銷的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
7、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
（四）崗位工作權限
1、對營銷資源的管理權和調配權。
2、對直接下級人事任免的建議權。
3、對直接下級的工作分配、指導、監督、考核權。
4、對公司營銷策劃各項具體業務的決策權。
5、對經公司決定的營銷事項的執行權。
6、對公司營銷決策的建議權。
7、向直接上級的工作報告權。
8、代表公司與外界相關部門和機構的聯絡權。
  二、任職要求
1. 學歷要求：大專或本科以上學歷，管理類、市場營銷類專業；
2. 經驗要求：3年以上營銷策劃經驗，具有茶葉相關知識，茶葉營銷經驗。
3. 專業能力要求：精通國內茶葉品牌運作流程；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；對市場信息有獨到的分析判斷能力。
4. 個人能力要求：具備優秀的領導能力、團隊管理能力；良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰。
工作地點：昆明市官渡區官南大道康樂茶文化城36棟401號
 人力資源部：15758690156  QQ：2237637057

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