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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職位描述:
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃;
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準;
5、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案;
7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
8、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題;
9、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
10、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
職位要求:
1、房產(chǎn)地產(chǎn)管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,從事房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗5年以上;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境及營銷模式,具有良好的市場分析、產(chǎn)品定位、營銷策劃、市場推廣、銷售管理等技能;
3、擅長多項目營銷,對項目整體營銷策劃管理有獨特的見解和認識,有成功策劃和操盤的案例;
4、思維敏捷,洞察力強,創(chuàng)新意識強;能夠獨立操作大型營銷項目,具有開放的管理思路和領導能力;
5、較強的組織、協(xié)調(diào)、活動方案策劃能力,具有較高的人際溝通和談判技巧。
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