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知識要求：具備一定的人事行政管理知識，熟悉《經(jīng)濟合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī)。
技能要求：
1.了解行政、人事管理基本模式，并具備中小企業(yè)尤其是電力施工行業(yè)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗；??
2.熟悉行政后勤及辦公室管理工作；
3.熟練操作OFFICE辦公自動化軟件，尤其擅長處理WORD、EXCEL，掌握PPT制作技巧；
4.熟悉公文寫作技巧，有良好的語言和文字表達能力，具有一定的公文寫作水平。
基本素質(zhì)要求：
1.具有良好的時間管理觀念，能根據(jù)事情的輕重緩急程度，全面、合理、有序的安排工作；
2.擅長處理各類人際關(guān)系，具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3.思維敏捷，對事情發(fā)展趨勢有一定的預(yù)見能力，主動尋求解決問題的辦法；
4、高效地執(zhí)行力，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠迅速反應(yīng)，及時反饋；
5、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴謹細致、原則性強，盡職盡責、認真負責；
崗位工作：協(xié)助部門主任做好行政、人事管理工作。
其他要求：
1.認同企業(yè)文化；
農(nóng)村戶口、黨員及擁有小車駕照者優(yōu)先考慮。公司提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會，有意者請致電聯(lián)系！
薪酬：
試用期不低于1800元/月
轉(zhuǎn)正后：基本工資+輔助性工資+績效工資+浮動工資（年底獎金、特殊獎勵）
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聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！