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任職資格：
1、大專及以上學歷，具備企業(yè)培訓教學研究、課程研發(fā)及組織工作；
2、熟練應用辦公軟件，能夠協(xié)助再做課件；
3、具備良好的口頭及書面表達能力，組織溝通協(xié)調能力；
4、具有深厚的文字功底，普通話標準；
5、性格開朗、積極主動，抗壓能力強。
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責公司內外部培訓體系的搭建、實施工作；
2、協(xié)助建立培訓師資資源，形成有效的教學師資隊伍；
3、針對培訓需求，進行培訓課程開發(fā)、設計，形成完善的課程體系；
4、負責創(chuàng)業(yè)培訓、小中企業(yè)培訓的組織、協(xié)調和教學管理工作；
5、引進品牌培訓機構，借鑒先進的培訓經驗，建設專業(yè)的培訓品牌；
6、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果；
7、負責培訓檔案的建立和管理；
8、上級領導交辦的其他工作。

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