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人力行政主管 (1人)
五華區(qū)
全職
本科以上
2年經(jīng)驗(yàn)
25歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
44%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工入職離職手續(xù)辦理、各部門考勤及工資的核算相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
3.協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)報(bào)表編制審核工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
5.負(fù)責(zé)為員工辦理社保以及公積金,與本地相關(guān)機(jī)構(gòu)包括人力資源與社會(huì)保障局保持緊密聯(lián)系;
6.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)文件起草、報(bào)批;
7.負(fù)責(zé)公司證件的管理、信息變更;
8.負(fù)責(zé)填報(bào)申請(qǐng)公司的相關(guān)費(fèi)用支付。

崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.能熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉勞動(dòng)法、薪酬福利等政策、法規(guī);
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

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企業(yè)信息
云南鄉(xiāng)伴文化發(fā)展有限公司
民營企業(yè) | 50人以下
云南省昆明市五華區(qū)海源財(cái)富中心
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