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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作及各建筑物的設(shè)計(jì)工作，為項(xiàng)目工程的成本控制、材料選擇給予技術(shù)支持。  
2.組織、協(xié)調(diào)具體項(xiàng)目前期各項(xiàng)工程報(bào)批等手續(xù)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作的監(jiān)督及驗(yàn)收。 
3.全面負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)的廠房、水電氣、設(shè)施設(shè)備、工程質(zhì)量投訴相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，保障園區(qū)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。    
4.按要求建立對(duì)園區(qū)廠房、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)記錄，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。    
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際故障能力。
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
公司提供：
1.階梯式、激勵(lì)型的薪資體系：固定工資+崗位價(jià)值工資+業(yè)績(jī)提成（上不封頂）+福利。
2.地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：購(gòu)房?jī)?yōu)惠價(jià)、生日慰問(wèn)、節(jié)日禮品、餐補(bǔ)、職工宿舍、員工活動(dòng)中心等。
3、提供專業(yè)持續(xù)培訓(xùn)：專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制。
4、科學(xué)公平的晉升通道。

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