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崗位職責：
1，負責招聘計劃的制訂及執行，招聘渠道的管理與維護
2，負責招聘信息的發布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排
3，協助人事制度政策和管理制度制定，負責執行和貫徹
4，負責考勤管理，員工入職，轉正，調動，離職等手續辦理
5，協助上級做好人力資源各個板塊。
任職要求：
1， 大專以上學歷，人力資源，心理學或相關專業，有相關招聘經驗
2， 熟悉招聘流程
3， 能熟練操作電腦及自動辦公設備
4， 誠實守信，學習能力強，具備極強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。
5， 有相關人事一年以上經驗
6， 形象氣質佳。
其他：
1， 工作時間：早上9點到下午6點，國家法定節假日放假，
2， 晉升：人事專員---人事主管---人事經理（可根據發展情況轉崗，后勤，培訓等）
3， 試用期1個月，無責底薪加提成，轉正4000底薪+業務提成
4， 不定期的公司團建活動

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！