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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、崗位職責
(1)協(xié)助完成應聘簡歷的下載與篩選;
(2)入職人員的接待與指引,人事臺賬的完善;
(3)入職、人事異動、離職等手續(xù)的辦理并完成歸檔;
(4)培訓、團建及其它活動的策劃與組織;
(5)員工面談及心理疏導,并完成相關臺賬記錄;
(6)領導安排的其它工作。
2、任職資格
(1)大專以上學歷,人力資源及相關專業(yè)畢業(yè);
(2)計算機應用熟練,普通話標準,豐富的人力資源工作經(jīng)驗;
(3)誠實穩(wěn)重,有責任心,親和力強,有團隊精神,讓人信賴;
(4)反應靈活,工作細致,善于總結,學習創(chuàng)新能力強;
(5)積極主動,吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應出差;
(6)歡迎條件優(yōu)秀,有亮點的應屆畢業(yè)生。
(7)本崗位需要出差,不能接受的請勿投遞。
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