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禮賓部經(jīng)理 (1人)
大理市
全職
中專以上
5年經(jīng)驗
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
49%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
1.誠摯友好的問候客人。快速精準(zhǔn)的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間,景區(qū)景點指南,租車服務(wù)及機場接送服務(wù)等。
2.負(fù)責(zé)接聽禮賓部電話,處理客人留言,包裹,郵件及傳真。
3.代客預(yù)訂店內(nèi)及店外的餐廳和娛樂場所。為醫(yī)療保健,托嬰,送花等服務(wù)提供協(xié)助。
4.依照酒店人員錄用及相關(guān)條例應(yīng)聘,培訓(xùn),監(jiān)督,管理禮賓部員工。
5.協(xié)助酒店銷售部門處理好會議及團(tuán)隊客戶的各項需求,提高客戶滿意度
6.通過訓(xùn)練及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊員工。積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。
7.做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
8.根據(jù)希爾頓PDR標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。
8.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達(dá)。
9.積極主動的加強前臺與禮賓部的有效溝通,確保達(dá)到目標(biāo)提供高質(zhì)量的服務(wù)。
10.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
11.引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
12.親自迎接VIP客戶。
13.如有需要,幫助客人拿取行李,確保客人及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。
14.有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。
15.遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實施。
16.確保禮賓部準(zhǔn)確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發(fā)。
17.為客戶提供機場接送服務(wù)并最大效率的安排司機的工作時間。
18.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識與團(tuán)隊成員分享。
19.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

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