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1、為片區銷售達成負責，對片區銷售目標進行有效分解，追蹤業績目標達成情況
2、門店巡檢，制定工作計劃對片區內門店進行及時、有效的巡檢，對門店呈現出的問題進行指導和整改
3、對門店生產計劃和產品出爐時間進行管控，及時進行優化和系統性調整
4、協調資源、組織實施片區內部生產技術培訓
5、根據公司的區域發展規劃，重點關注本片區商圈變化情況和競爭對手發展趨勢，完成定期的片區市場調查分析
6、基于市場分析制定片區產品結構規劃，建立符合當地市場的產品管理體系，及時提出新品研發需求
7、做好店經理工作指導和工作培訓，有效進行店經理后備人才的選拔培養，完成各級人員儲備
8、員工招聘渠道拓展，加強新員工培訓指導，提高新員工的綜合素質，制定新員工的上崗引路輔導計劃
9、根據公司統一規劃，在本片區適時進行各種公共關系的建立、維護和促進工作，維護穩定公司在當地的公共關系
10、根據公司的策略結合區域性需求，重點培養維護顧客會員，并積極開發、維護會員計劃
11、有效處理片區內突發事件，避免和降低突發事件帶來的影響和損失

入職要求
1、大專及以上，年齡27-45
2、五年以上工作經驗，三年以上同崗位相關從業經驗
3、銷售管理、市場規劃、客戶管理、門店運營管理、門店人員管理
4、有良好的督導控制能力、決策應變能力、計劃統籌能力
5、有較強的團隊領導能力、及人才梯隊培養能力
6、有較強的抗壓能力和上進心、責任心強

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！