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工作要求： 
1、中專或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃； 
4、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講； 
5、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長(zhǎng)。
工作內(nèi)容： 
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成整體銷售業(yè)績(jī)； 
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的甄選、輔導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)管理整體的業(yè)務(wù)活動(dòng)； 
4、向業(yè)務(wù)總監(jiān)上報(bào)工作情況及提出各種合理化管理建議。 
5、在銷售過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改方案和營(yíng)銷策略。
薪資：
沒(méi)有試用期，底薪6000元，業(yè)績(jī)提成2%-5%
待遇：
1、轉(zhuǎn)正后六個(gè)月公司購(gòu)買保險(xiǎn)；
2、每周單休，按照國(guó)家法定節(jié)假日休假

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