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歡迎應屆生應聘，不是相關專業也可以。最主要要有學習力，不懂可以學可以問。人事經理直接帶，人帥脾氣好。定期進行人事行政專業知識培訓，絕不僅僅停留在事物性工作上，能學到專業深層次知識。
晉升平臺：助理→專員→主管→經理→總監→事業伙伴
工作內容：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試（學會如何成為優秀的面試官）
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理（學會社保相關知識）
3、協助制定適合公司的薪酬體系（什么是績效，如何考核）
4、公司內部員工檔案的建立與管理（檔案管理）
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達（承上啟下作用）
6、負責考勤的核算（如何弄考勤）
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作（學習什么是行政工作，絕不是端茶倒水這么簡單）
8、協助上級制定各部門崗位職責說明書（重點學習）
9、職業規劃，想在公司發展到一個什么樣的水平
要求：
1、有學習力，想把行政人事工作當成事業
2、愛笑，活潑能帶動氛圍。敢于站出來
3、敢提出個人意見
4、能堅決執行公司制度，不論職務高低
5.、作為職場人最為重要的一點，要有忠心。滿足公司的要求才能達到自己的需求

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！