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核心工作：招聘有經驗或者愿意在公司長期發展的設計、策劃（地產活動類）、文案、市場專員等
1、負責線上平臺招聘，有招聘經驗更佳。話術流暢自然，談笑風生。
2、能獨立完成線下招聘，人才市場、高校。喜歡與人交談，眾里尋他千百度。
3、招聘不局限于平臺，能走出去。發現社會上各色人才，與之交談了解需求，進一步挖掘。
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5、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。向著更為專業的職業發展。
6、協助行政人事經理（人帥有耐心大叔）完善各方面體系建設，一同學習實踐人資6大模塊，行政3要素。

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