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一、崗位職責：
1、公司日常運營中主要行政、人事事務的管理、審核、監督、溝通和協調；
2、內部會議管理，和內部大型會議的策劃組織和協調；
3、負責行政公文撰寫和對應的收發文管理；
4、辦公室固定資產臺賬審核，組織固定資產盤點工作；
二、任職要求：
1、大專以上，行政管理、人資資源管理、漢語言文學相關專業；
2、具有3年以上行政人事管理工作經驗；
3、熟悉行政、人力資源管理各個職能模塊的相關工作，能夠指導各個職能模塊工作的實施；
4、有強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，具有良好的人際溝通能力和組織協調能力；
5、具有較好的分析能力和文字表達能力，熟練掌握專業辦公軟件。

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