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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1. 根據企業的長期發展戰略,對市場進行調研、分析,并制定相關的業務政策與實施方案;
2. 與公司各職能部門做好溝通,高效的完成業務、行政管理、招聘、市場品牌推廣、營業部內文化建設等;
3. 負責團隊的招募建設、人才培養、日常管理;
4. 制定團隊業務發展計劃與行動方案,并組織實施,確保完成即定的各項經營指標;
5. 根據市場發展和團隊特點組織多樣化的銷售活動;
6. 開拓相關業務市場,建立并維護良好的客戶關系。
任職資格:
1. 大專(含)以上學歷;
2. 具有2年以上相關工作經驗,3年左右團隊管理經驗;
3. 能適應高強度的工作節奏及培訓出差事宜;
4. 思路清晰、考慮問題細致、優秀的分析、解決問題能力;
5. 工作積極、主動,有較強的工作責任心和事業心、團隊精神。
6. 底薪3000+績效3000+星級主管1000-5000獎金+每月團隊利息提成(永久提成)+5險1金
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