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崗位要求：
1、帶領(lǐng)店面全體員工實現(xiàn)公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo)，完成銷售任務(wù)和管理指標(biāo)；
2、落實公司的相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)店面運作，及時上傳下達公司精神及政策；負(fù)責(zé)內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化體系的建設(shè)和完善；
3、負(fù)責(zé)店面的監(jiān)控管理，負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、禮儀規(guī)范等的培訓(xùn)及管理，對員工進行績效考核及工作評估，合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性；
4、負(fù)責(zé)店面客流的導(dǎo)入工作，負(fù)責(zé)提高門店的客流轉(zhuǎn)化率；
5、協(xié)調(diào)客戶投訴處理，負(fù)責(zé)投訴的跟蹤解決。
電話：李** 18314483373

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