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1、20-45歲，男女不限，有3年以上串串店、火鍋店管理經驗；
2、全面負責門店的日常管理、招聘、培訓等工作；
3、熟悉串串店各崗位職責，能帶領團隊落實執行標準工作流程；
4、能熟練運用電腦進行EMAIL收發、文檔編輯、表格數據分析、培訓PPT制作、熟練電腦操作、排班等；
5、負責協助老板，根據店鋪實際情況制作可行的工作標準、工作流程；
6、在大型連鎖火鍋品牌任經理/店長以上職位者優先；
7、工資待遇：底薪+績效+提成，詳細福利待遇面談。

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