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工作職責

1、負責培訓項目的實施，并持續改善； 
2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 
3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施； 
4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；

5、設計并落實員工的職業生涯發展規劃，跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況； 
6、負責相關活動項目的組織開展。
任職資格

1、同行業2年及以上工作經驗；

2、熟悉終端店鋪工作流程；

3、普通話流利

4、擅長PPT制作

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