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（1）熟悉管轄區域內的樓宇結構、科室，系統掌握物業區域的整體情況。
（2）保安員必須統一著裝上崗，佩戴工號牌、裝備，嚴整儀容，精神飽滿，使用禮貌用語，以禮待人。
（3）果斷處理本崗位發生的問題，發現可疑人物要禮貌地進行盤查和監控，并及時向上級匯報。
（4）對物業區域內各種違反消防、安全、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為進行有效制止。
（5）對妨礙安全服務管理工作的現象，如醫托、乞討、撿破爛等，要及時進行打擊清理。
（6）嚴格遵守上下班時間及交接班制度，按時、按規定交接班。
（7）在發生火警、匪警等治安情況時，要立即投入到戰斗中去，聽從指揮，不得以任何借口推脫。
（8）認真填寫當班記錄和交接班記錄，認真完成領導交辦的各項工作。
（9）待遇構成：基本工資+節假日福利崗位補貼+餐補+年終獎金+加班費+8小時工作制+免費住宿，醫院食堂消費每餐3-6元；
（10）企業概況：內部實行人性化管理，同事、領導易與相處，多年以上老員工居多，工作氛圍輕松，出色員工薪資可達3300元。

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