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崗位職責：
1、負責公司內部日常事務安排、部署、協調、監督、落實；
2、負責做好人力資源規劃，并做好員工的招聘、培訓、指導、評估、監督管理等工作。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理或行政管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、熟練使用常用的辦公軟件及網絡應用。
上班時間：8:30—12:00 ， 13:30-17:30
福利待遇：雙休，享受國家法定節假日；享受帶薪年休假；購買五險。

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