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1．大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業者優先；
2．2年以上團隊管理工作經驗，特殊情況可放寬；
3．具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
4．具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
5．強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
工作職責：
1.根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；
2.負責團隊業績的完成，分解落實團隊年度業務目標制定和分解月度業務計劃，確保業務執行的合規性；
3.負責團隊建設，培訓業務知識及展業方式，培養優秀業務經理，并協助新人合同簽訂及客戶接待，關注團隊業務員思想狀況，激發隊員斗志；
4.根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；
5.完成工作報告及相關的業務匯報工作；
6.領導交代的其他工作。

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