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崗位職責：
1、根據公司營銷戰略擬訂公司經營方案、營銷計劃及分解任務指標；
2、根據公司整體銷售目標，提交銷售方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；
3、及時對門店營業成果進行分析評估，制定調整銷售營運策略；
4、指導各門店完成經營目標，協助處理各類市場問題；
5、規范門店日常管理工作各項流程；
6、培訓管理人才，打造人才梯隊；
7、根據目標與成本控制及時定期進行各店成本分析，制定方案，控制成本；
8、不定期檢查門店工作情況，對出現的問題及時處理和協調；
9、負責對下級的崗位能力的評估與績效管理。
 
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.三年以上同崗位營運管理經驗；
3.對餐飲市場動向具備高度敏感性，具備較強市場拓展能力；
4.具備較強的預算成本管控能力，圍繞目標制定品牌項目預算方案，在預算范圍內開展各項經營活動；
5.具有較強的團隊管理、培訓及高效執行力，具備較強的職業操守，敬業精神和團隊合作精神。

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