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崗位職責：
1、協助總經理制定公司戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；  2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。
3、在公司經營計劃、銷售策略、產品組織等方面向總經理提供相關解決方案以及跟蹤公司經營目標達成情況。 
4、負責組織公司業務模塊通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助管理制度的擬定、討論、修改工作。
5、組織總經理專項工作的審核及審批后負責跟進執行落地實施。
6、協助總經理與供應商建立良好的合作關系。
7、協助總經理合理安排每天日常的工作計劃。
任職資格：
1、形象氣質好，工商管理、企業管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷。 2、5年以上企業管理工作經驗，相關大中型同行零售同崗位3年工作經驗者優先。
3、較強的組織、溝通、協調能力，具備敏銳的洞察力和很強的判斷與決策力。
4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。 5、良好的團隊精神，為人誠實可靠，品行端正。

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