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崗位職責(zé)：
1、建立與運(yùn)營商的深度合作關(guān)系，爭取最優(yōu)化的合作政策，以增強(qiáng)公司競爭力。
2、解讀產(chǎn)品政策及市場活動政策，并制作公司相應(yīng)操作流程及包裝銷售方案，同時傳達(dá)銷售管理部門。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析，檢驗(yàn)政策與市場的匹配，并做好市場調(diào)查和預(yù)測，及時反饋市場信息動態(tài)，提出相應(yīng)的對策，為應(yīng)對競爭提供有力的依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營商業(yè)務(wù)全年規(guī)劃、策略、舉措等，并跟進(jìn)完成運(yùn)營經(jīng)營目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營商業(yè)務(wù)對接管理、爭取政策、收益、門店、支持等相關(guān)資源，加強(qiáng)橫向和縱向合作緊密度及財務(wù)對接管理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按規(guī)定按時確保應(yīng)收款的收回。
7、建立和完善部門管理制度及工作流程，對本部門人員日常工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督、考核。 8、包裝和整合移動、聯(lián)通、電信運(yùn)營商業(yè)務(wù)方案，為終端提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為門店提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)對運(yùn)營商業(yè)務(wù)開展進(jìn)行市調(diào)，提交公司每周合作推進(jìn)反饋匯總。 10、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門人員專業(yè)技能的培訓(xùn)。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷。
2、運(yùn)營商、手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，須對手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛好。
3、零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，須高度認(rèn)可企業(yè)文化。
4、熟知運(yùn)營商業(yè)務(wù)知識、手機(jī)業(yè)務(wù)知識、客戶關(guān)系維護(hù)等；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、文化認(rèn)同等。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！