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人力資源 (1人)
4.5-6K元/月
文山縣
全職
本科以上
1年經(jīng)驗
22歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
1、人力資源管理專業(yè)和行政管理專業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。
   2、有人事工作經(jīng)驗或行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3、 主管對人員的招聘、(按招聘流程)新進人員入職和離職人員的手續(xù)辦理。
 4、人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調(diào)查,負責人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)
  6.每日/月對公司員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
  7.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
  8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。
  9. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
  10. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
  11. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
   12. 做好會議紀要。
  13. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
  14. 負責辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

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