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招聘主管 (1人)
官渡區
全職
大專以上
3年經驗
23歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1、擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算;
2、協助人力資源總監建立公司招聘體系;
3、 協助公司各職能部門/門店控制人員編制;
4、 根據人員需求計劃,主持公司總部各職能部門的人員招聘,并協門店進行人員招聘;
5、 完成公司儲備干部招聘;
6、開展人力資源市場行情調研及分析;
7、制定與招聘相關的統計報表,并定期統計相關數據;
8、 拓展招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系;
9、 建立、更新外部人才儲備庫,定期在指定人才市場和網站上發布、更新招聘信息;
10、在招聘過程中建立和維護雇主品牌。
崗位要求:
1、23-35歲,男女不限,大專及以上學歷;
2、人力資源工作經驗3-5年,熟悉人力資源6大模塊,尤其是招聘突出,有良好的人脈資源;
3、溝通能力良好,有家居建材、裝飾行業工作經驗優先;

聯系我時,請說是在汕頭招聘網上看到的,謝謝!
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