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懷德仁連鎖大藥房儲備店長
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫學、藥學及銷售管理等相關專業；
2、崗位管理從業經驗2年以上，儲備店長崗位工作一年以上；
3、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、熟悉、解讀國家相關政策、法律法規，建立完善公司行政管理制度；
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
7、具有相關專業從業資格證；
8、工作細致、嚴謹，并具有前瞻性思維；具有較強的判斷能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有較強的工作熱情和責任感；具有較強的抗壓能力和團隊整合能力。
9、能保質保量完成崗位職責工作、對公司戰略執行力強；服從公司管理，認同公司價值觀及文化；職業生涯規劃清晰，工作意愿度強。

崗位職責：
1、團隊領導：根據上級命令，做出指示，建立高效團隊；為店內員工樹立工作的榜樣，并對本店的目標和業績保持高漲的極具感染力的熱情；充當團隊對外部，包括政府職能部門（醫保、藥監、工商、稅務、城建、公安）、社區、總部、其它店、房東、供應商代表、消費者的溝通者和代言人；對下屬召開嚴格有序而高效的會議。
2、實施銷售：按公司下達的銷售目標，完成指標分解，制定具體策略、行動計劃，并帶動連鎖店完成銷售各個環節的管理工作。
3、費用控制：有效控制門店各項費用支出情況，堅持低成本經營理念。
4、商品管理：有效控制門店合理庫存，提供吸引和滿足顧客需求的商品，確保商品的申報、驗收、陳列、儲存、銷售、報損、盤點及特殊商品管理符合公司與GSP要求。
5、員工關系：坦率且積極地與員工溝通，維系員工關系。處理團隊與個人之間的沖突，發現并消除導致緊張的原因，強調協作精神的重要性。關注員工發展，對下屬人員實施有效的指導、培訓與考核，全面提升全體店員的綜合素質。
6、資產管理：通過將連鎖店各項資產管理責任分解到個人，定期監督檢查合理使用店內各項資產；
7、安全管理：達到店內安全標準，通過安全培訓、安全會議等途徑來預防緊急事故發生，消除已知的潛在危險并再次檢查以防重復出現。確保門店人員、商品、資金及設施設備的安全；
8、控制和監察：審核門店報表、記錄，并監督店內運營狀況，保證店內的運作符合公司的目標和計劃。發現公司現行政策和工作程序中存在的問題，并上報改善建議。
9、創新意識：提出對商品的銷售渠道和新市場的建議，尋找降低成本、減少無效業務、提高勞動生產率的方法。
公司福利：年休假、職稱補貼、購買五險一金、子女教育基金、學習基金、提供住宿！

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！