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一、崗位職責(zé)：面對(duì)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，對(duì)外面對(duì)客戶演講；負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； 
任職要求：要求形象好，有愛心，喜歡小孩子，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛學(xué)習(xí)的有為青年。 善于溝通交流有管理、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)能力強(qiáng)，懂幼兒教育者優(yōu)先。
二、考核 ： 
1.辦事效率高； 
2.工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
態(tài)度考核 ：
1.明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)； 
2.能與同事很好地協(xié)作； 
3.不僅能遵守規(guī)章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力 。

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