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職責與工作任務：
職責一（負責店內綜合管理）
1.統籌制定每月銷售計劃和任務分配。
2.協助落實產品促銷和效果追蹤。
3.洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略。
4.協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工。
5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
職責二（負責業務監督）
1.負責員工日常考勤監督。
2.負責對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查。
3.負責對員工服務規范進行監督。
4.負責監督員工目標完成進度。
5.負責店鋪形象日常維護與管理。
6.負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督。
7.負責每日交接班工作記錄與盤點。
職責三（負責對店員進行業務指導）
1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，并分解到班組、個人及時段并監督完成。
2.負責店鋪促銷活動推廣與執行，活動結束后組織店員進行總結分析。
3.負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常活潑區域布置與陳列。
4.負責每日盤點庫存情況，對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施，確保店內商品庫存合理。
5.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐。
6.負責每日向公司傳送銷售日報。
7.負責店鋪賬目嚴格管理，做到日清。
職責四（負責對店內進行業務指導）
1.參與店內促銷活動推廣與策劃，活動結束后與店員一起進行總結與分析。
2.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐。
3.對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告。
4.負責店鋪每日收銀現金的正確。
5.做好貨品的補充計劃和調撥管理。
6.建立顧客資源檔案。
7.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯系。
8.關注顧客所需款式到貨情況，有新款上市及時通知客戶。

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