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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
一、崗位職責:
1、根據集團的戰略目標,制定并完成區域月、季度、年招生計劃。
2、具備招生經驗,從事管理崗位5年以上,有一定的幼兒園、小學學校資源及生源。
3、具有培訓管理能力,能給團隊帶來專業及銷售培訓。
4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,以便及時調整市場方案。
5、制定員工在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人才的梯隊建設。
6、進行團隊的建設,確保員工的穩定及培訓。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;對教育行業極其熱愛者優先。
2、5年以上管理或銷售團隊管理教育培訓行業工作經驗。
3、人際關系能力強,具備一定的行業資源或社會關系。
4、具備出色的管理才能,較強的決策、溝通、協調、督導、分析創造及處理重大事務的能力。
5、有較強的目標分解能力,制定具體措施的能力,書面及口頭表達能力強。
6、能在壓力下承擔工作,具有責任心和敬業精神。
三、【工作時間】:
1、周一至周五:13:00-20:00(可以睡懶覺哦)
2、周末:9:00-12:00 13:00-18:00
3、周二或周三固定單休,帶薪年假15-20天左右
4、與此同時
(1)集團提供完善的培訓機會,不斷提升員工的綜合職業素養,讓員工與集團共同成長。
(2)集團提供行業內最有競爭力薪水,同時有公正公平公開的晉升制度,促進員工發展。
(3)薪資:底薪+銷售提成+全勤獎+績效獎金+年終獎+工齡工資+外派培訓學習+五險一金
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