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職位要求：
1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。
3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。
4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。
5、收集市場動態與競品信息，及時上報。
6、結合具體市場，逐步規劃銷售，并逐步提升。
7、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。
8、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
9、了解市內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。
10、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。
11、遵守職業道德，保守商業機密。
12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。 
13、男女不限，20-35歲，形象氣質佳，有銷售工作經驗者優先
薪資待遇：2500（底薪）+提成+全勤獎+獎金
晉升機制：業務員—業務主管—部門經理—業務總監—總經理助理—副總經理—總經理

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