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運(yùn)營(yíng)主管 (5人)
官渡區(qū)
全職
不限學(xué)歷
2年經(jīng)驗(yàn)
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
40%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定營(yíng)銷管理制度。
2、完成市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
3、定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4、管理部門(mén)的人員。
5、完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交代的日常工作。
任職要求:
1、男女不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有一定的文字功底,善于人溝通交流,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和策劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通技巧。
福利:
7、云南本土科技型高新企業(yè),行業(yè)優(yōu)勢(shì)性強(qiáng);
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)以及項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;
9、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金;
10、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
11、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng);
12、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。

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民營(yíng)企業(yè) | 50人以下
云南昆明官渡區(qū)天盾廣場(chǎng)B座 701
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