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福利待遇：
1、真正無責任底薪+行業超高績效獎金；
2、完善的個人培訓體系與快速提高的職業生涯晉升體系，公司處于快速發展階段，超過80%內部管理崗位均由一線員工培養，我司非特殊情況拒絕空降；
2、提供完善的社保以及醫療保障、個人保險等；
3、季度現金獎勵+高端旅游獎勵+年終現金與實物獎勵；
4、月度與季度優秀表彰與員工慶生、民主生活會活動；
5、雙休或者調休+國家法定節假日正常休息，14天全額帶薪年假；
6、愉悅、嚴謹、競爭的內部團隊氛圍。
7、外部培訓獎勵。
8、福利：績效獎金、年終獎金、崗位津貼、孝親獎、全勤獎、話補、餐補、住房補貼、
帶薪年假、員工旅游、節日福利、商業保險
培訓講師：
1、  性格開朗、樂觀向上，形象氣質佳；
2、  有良好的語言表達能力和人際溝通能力；
3、  學習能力較強，有一定的文字功底；
4、  能吃苦耐勞，有較強的適應能力；
5、  從事過幼教行業或培訓經驗者優先；
崗位描述：
負責合作幼兒園初期快速提升、包括園長領導能力、管理能力、教師團隊建設、家園關系建設、課程架構、教師教學技能、教研能力等方面。
崗位職責：
1、合作幼兒園發展情況調研；
2、幼兒園課程培訓及幼兒園教研（涉及幼兒園五大領域或特色課程的聽課評課）
3、幼兒園微信公眾平臺運營管理；
4、線上及線下幼兒園相關內容培訓（園長管理能力，教師技能，一日生活流程，師德師風等方面培訓）；
5、幼兒園活動方案指導；
6、電話回訪（幼兒園階段性問題解決）；
注：無經驗可上崗培訓！歡迎挑戰！

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！