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崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助主管領導推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理六大模塊實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，保險辦理等事務工作；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

薪資待遇：3000-4500+五險+餐補和話補+其它補助；
上班時間：9：00-17：00，單休，公司交通車（C1型轎車）地鐵口接送，資深專業的HR顧問，直接給予輔導和協助，系統規范的管理方式，能夠給到崗位人員，人力資源各個模塊廣度和深度更多的指導，人力專業素養大幅提升，廣闊的發展機遇和晉升平臺，良好公平的晉升機制。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！