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1、管理培訓生目標：3年培養成銷售主管，帶領團隊；熟悉銷售流程，轉銷售職能崗位。
2、學習發展規劃：實習期由銷售部門負責人親自帶教，了解銷售術語、拜訪步驟、促銷政策、話術、陳列執行等。試用期劃分自有片區負責客戶拜訪及銷量目標。試用期3-6月符合崗位要求者轉正。
3、試用期繳納五險一金，轉正增加企業年金繳納。
4、薪資發放按實習期、試用期、轉正薪資標準發放。
5、晉升通道：
縱向：銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-城市經理-地區經理
橫向：銷售代表-職能管理崗位
6、要求：2021屆本科應屆生為硬性條件，專業不限。熱愛銷售行業，積極主動，有強烈的服務意識和團隊合作精神；較強的溝通能力和執行能力。

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