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1、管理培訓(xùn)生目標(biāo)：3年培養(yǎng)成銷售主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；熟悉銷售流程，轉(zhuǎn)銷售職能崗位。
2、學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：實(shí)習(xí)期由銷售部門負(fù)責(zé)人親自帶教，了解銷售術(shù)語、拜訪步驟、促銷政策、話術(shù)、陳列執(zhí)行等。試用期劃分自有片區(qū)負(fù)責(zé)客戶拜訪及銷量目標(biāo)。試用期3-6月符合崗位要求者轉(zhuǎn)正。
3、試用期繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正增加企業(yè)年金繳納。
4、薪資發(fā)放按實(shí)習(xí)期、試用期、轉(zhuǎn)正薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
5、晉升通道：
縱向：銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-城市經(jīng)理-地區(qū)經(jīng)理
橫向：銷售代表-職能管理崗位
6、要求：2021屆本科應(yīng)屆生為硬性條件，專業(yè)不限。熱愛銷售行業(yè)，積極主動，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！