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崗位職責：
熟悉掌握公司的商務政策，產品賣點，全面具體地負責管理指定地區的招商工作。
制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各渠道經理，不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，定期評估，完成既定銷售目標
掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則
負責所轄區域經銷商的管理，培育與維護，并負責該地區空白市場的開發工作。
負責對所轄區域業務人員的管理，負責對業務人員的業務培訓、績效考核和監督、檢查，貫徹執行公司的各項規章制度。
負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 
勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
根據業務需要，建立本區域渠道經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍。
定期向領導匯報銷售業績，服從公司的其他各項臨時安排。
任職要求：
有快銷品行業5年以上經驗；
擁有較強的語言表達能力和應變能力，優秀的談判技巧，熟練使用辦公軟件
具備高度的責任感
3年以上團隊管理經驗，可獨自組建區域內的銷售團隊。

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