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崗位職責：1、負責公司人事的規劃管理統籌安排；
2、負責公司考勤、休假等工作安排，管理辦公區域日常行為；
3、組織公司各類文娛活動及會議，組織企業文化建設。
4、制定薪酬和晉升政策，制定公司福利政策及節假日福利等；
5、負責公司的印章、公章的管理；
6、建立公司行政管理制度，并有效組織和實施；
7、負責與上級公司做好對接工作，做好上傳下達。
8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1、具有一年以上人事行政工作經驗，三年以上的行政工作經驗；
2、熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件，具有強大的語言文字功底。
3、性格開朗，溝通能力、組織能力強。
4、工作作風硬朗，講究工作效率，工作積極主動。

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