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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1.大專及以上學歷, 男女不限,年齡:28歲-45歲,薪資待遇:8000-12000元。
2.具有大型商場管理經驗5年以上,或擁有同等職務經歷并業績優秀。
3.精通商場運營,具有豐富的策劃、推廣、執行工作經驗等。
4.有良好的營銷策略,極強的資源整合、經營管理能力,對商場運作知識體系基本掌握。
5.具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,具備團隊合作精神和領導能力。
工作內容
1.制定商場的整個運營方針、策略,制定商場業績目標,對目標完成情況進行對比分析,從而調整營銷策略。
2.參與運營工作人員的考核,努力提升團隊整體工作績效。
3.對商場的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權。
4.制定運營工作目標、業務能力培訓,制定商場業績目標,對目標完成情況進行對比分析,從而調整營銷策略。
5.負責運用多樣化的方式、方法推廣商場各個品牌,貫徹執行推廣方案 。組織各樓層品牌的促銷活動。
6.負責運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率。對運營工作進行跟蹤監督。
7.協助總經理確立運營管理方針、發展方向、組織框架及長遠經營計劃。
8.對運營部各崗位工作進行定期監督及檢查,嚴格按照各項規章制度進行績效考核。
9.負責完成公司品牌推廣和銷售指標。
10.負責與相關網絡及媒體資源的公關工作。
11.完成總經理指派的其他工作任務。
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