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任職要求
1.物業(yè)管理或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2.5年以上物業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.薪資待遇：4800-5600元、男女不限、年齡30歲-45歲。
4.有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通。
5.工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
6.熟悉物業(yè)管理工作相關(guān)流程，熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批流程。參加過物業(yè)管理知識等方面的培訓，熟悉辦公軟件操作。
7.對物業(yè)管理中的安保、保潔、水電、工程、客戶服務管理等內(nèi)容都有較深了解，能夠獨立開展部門各項工作。
 工作內(nèi)容
1. 主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作。
2. 管理物業(yè)部的保安、消防、 水電、工程、綠化清潔等工作。
3. 核算及監(jiān)督房屋、商場的水電費和管理費。
4. 全面負責整個商業(yè)中心的安保、清潔衛(wèi)生、消防設(shè)施維護、二次裝修等工作，認真完成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標。
5. 制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向，包括制定一系列的規(guī)章制度和操流程，規(guī)定物業(yè)全體員工的職責并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
6. 制定各項費用標準，保證管理工作的正常開展。
7. 巡視商業(yè)中心內(nèi)外各區(qū)域及管轄部門（各組）的工作情況，檢查服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予解決處理。
8. 每周主持一次物業(yè)管理例會聽取各組主管工作匯報，布置工作任務，制定每月工作計劃，解決實際問題，改進管理方案，促進工作開展。
9. 督促各組人員完成的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況。
10.代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪租戶、外聯(lián)單位等。
11.熟悉管轄區(qū)各項情況，與租戶保持密切聯(lián)系，及時處理租戶的訴求意見，聽取租戶意見或建議，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
12.認真完成公司交辦的其它工作。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！